三宅 紗衣

株式会社電通でメディア領域の業務に携わったのち、 株式会社電通コーポレートワンに出向し、人事領域にて研修・育成施策や社内コミュニケーションに関わる業務を経験。 現在は若手成長支援の企画・運営を中心とした、人財育成業務を担当。2026年度新入社員プロジェクトのリーダーを務めており、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、研修全体の設計・進行を統括している。