同大は、2020年東京オリンピック･パラリンピック開催や、社会の多様化により注目の高まる「ダイバーシティ＆インクルージョン」の学問としての確立と社会への一層の浸透を目的に、電通と連携協定を締結。
これまで先進的な研究･取り組みを行ってきた同大を中心とする教育機関と、さまざまな企業･業界で磨かれた実践知の双方の視点から「ダイバーシティ＆インクルージョン」を捉えるエクステンション講座を秋から開講する。
シンポジウムは、そのキックオフとして行われ、2020年東京大会のパートナー企業の担当者らが聴講した。

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冒頭、同大の五十嵐浩也教授（ダイバーシティ･アクセシビリティ･キャリアセンター長）は、ダイバーシティの本質について再定義の必要性を説き、ダイバーシティ･サイエンスにより、世界を“あるがままに”捉え直すことが重要で、今後は、新しい価値を創造をする教育プログラムを推進したいと話した。また、「商品･サービス」「人材･組織マネジメント」「政策」などのカテゴリーで、新しいアウトプットを目指すとした。
その後、山海嘉之教授の基調講演に続き、パラリンピックメダリスト（チェアスキー）の大日方邦子氏（平昌パラリンピック日本選手団団長）が「パラリンピックを通じて見たダイバーシティ」のタイトルで講演した。
シンポジウムの最後には、山口香教授をファシリテーターに、大日方氏、ビザ･ワールドワイド･ジャパンの安渕聖司社長、同大の真田久、五十嵐両教授がパネルディスカッションを行った。