左から電通 緒方晋士氏、アイフル 岡田駿平氏ノンバンク業界の中でいち早くDXを推進し、大きな事業成長をしているアイフル。「お客様の生活の選択肢を増やす」「社会から負の感情をなくす」といった理念を掲げる同社は、常に生活者の「資金需要」に適切に...
緒方 晋士, 岡田 駿平
本連載では、noiroのメンバーが、有識者や当事者との対話を通して、ニューロダイバーシティの現在地や未来をひもといていきます。連載3回目となる今回は、noiroのアライアンス企業であり、発達障がいや精神障がいのある人々の就労支援や学習支援を行うKaienの鈴木慶太氏をお招きしました。noiroメンバーの飯田剛史（電通総研）も交え、同じくnoiroの北本英光（電通）モデレートのもと、「AIとニューロダイバーシティ」をテーマに語り合いました。
北本 英光, 飯田 剛史, 鈴木 慶太
第78回広告電通賞 SDGs特別賞の選考委員長・金田晃一氏と選考委員・小国士朗氏が、受賞作品を紹介しながら、今後、サステナビリティ広告に求められるポイントを語り合いました。
金田 晃一, 小国 士朗
インクルーシブな社会の実現に向け、障害者雇用の推進は企業にとって非常に重要なテーマとなっています。「企業アクセシビリティ・コンソーシアム（以下、ACE）」は、この課題に取り組む有志企業のトップが集結して設立された団体です。“人起点の社会変革...
飯沼 瑶子
2025年2月に実施した「情報インテグリティ調査」をもとに、情報社会が抱える構造的な問題と、より良い情報環境のあり方について議論します。
森下 真理子, 山﨑 聖子, 山口 真一
本連載の第1回では、年代別に異なる健康意識や意外な発見をご紹介しました。今回は、電通ヘルスケアチームオリジナルのクラスター分析の視点から「どんなタイプの人に、どんなアプローチをすると健康行動が起こるのか」、具体的なヒントを探ってみたいと思い...
姜 婉清
電通デザイアデザイン（DDD）は消費と欲望の関係から、さまざまなソリューション開発や情報発信を行う組織です。今回は、日本人の「健康のジレンマ」について、生活者の欲望視点および、2025年5月に実施した第10回「心が動く消費調査」ほかの結果を踏まえて考察します。
戒田 信賢
「この商品のターゲットは健康意識が低めな人」とか、「●●さんは健康（美容）意識が高い」とか、仕事でもプライベートでも、その人の健康・美容に向き合う態度の高低を表現することがあると思います。ざっくりと人物像を把握するにはとても便利なのですが、...
瀧澤 菜穂
左から、SKY孫迪叡氏・吉田千紘氏、電通 飯沼瑶子氏・山本将介氏・藤井希美氏。子どもと共に“成長する服”、Petit Pli（プチ・プリ）の誕生秘話とポテンシャルとは？子どもの成長に伴って多くの服が必要とされますが、サイズアウトした服は大半...
飯沼 瑶子, 孫 迪叡, 吉田 千紘, 藤井 希美, 山本 将介
電通の有志で集まったチーム「ねれないス」は、「寝たいけど寝られない時間（寝るまでの時間）」をちょっと有意義な活動に使うことを目的に発足。寝るまでの時間を誰かのために、自分のために、有益な価値に変える“ナイス”な活動を実施中です。
丸橋 佳寿子, 鈴木亮介
石川県能登町にある柳田小学校にて、「第一回能登町ボッチャ大会」が2025年10月18日（土）に開催された。能登町内で暮らす約50人が選手として参加し、運営の中心を担ったのは、dentsu Japan（国内電通グループ）の有志団体であるd4g...
dentsu Japanでは、DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を重視し、「全員活躍」を実現するための多様な取り組みを進めています。その一つが、従業員一人一人の声や思いからボトムアップで生まれたEmployee Reso...
飯沼 瑶子, 杉山 優
「うんち創薬」の社会実装に取り組むメタジェンセラピューティクス 。実現に向けた具体的な取り組みと今後の展望についてお話を聞きました。
佐々木 瞭, 中原 拓
今回の座談会メンバー。(左から)電通総研 飯田 剛史氏、福山佳祐氏、柴田夏来氏、藤崎友梨氏。電通は国内電通グループ8社と共同で、“誰一人取り残されない”コミュニケーションの実現を目指す「みんなのコミュニケーションデザインガイド」(以下、みん...
飯田 剛史, 藤崎 友梨, 福山 佳祐, 柴田 夏来
（左から）電通 森由里佳、電通ライブ 堀田峰布子、電通 坂本愛マーケティング×サステナビリティのすてきな関係を、チームでひもといていく本連載。今回は電通サステナビリティコンサルティング室のCRチーム坂本愛と森由里佳が、最近よく耳にする「アッ...
堀田 峰布子, 坂本 愛, 森 由里佳
社会へNEXTやNEWを仕掛ける人。Seed Growth Team [3/3]
