世界最大規模のクリエイティビティの祭典「Cannes Lions International Festival of Creativity 2026（カンヌライオンズ2026）」。その本会場の一つであるドビュッシーシアターで、dentsu Global CEOの佐野傑氏が、CNBCのSenior Media & Tech CorrespondentであるJulia Boorstin氏と対談しました。
佐野 傑
「my route」の開発・実装を担ったトヨタファイナンシャルサービスの間嶋宏さんと、開発期にトヨタ自動車へ出向し、その後もプロジェクトを支援した電通の村上拓也が再会。現場での試行錯誤や数々の挑戦を振り返りながら、プロジェクトをともに歩んだ二人が当時を語ります。
間嶋 宏, 村上 拓也
梅雨のせいなのか、昨日のお酒がまだ残っているからなのか。スッキリしない頭を、最近さらにモヤモヤさせるのが「実践知」という言葉です。皆さんはこれを、どのような意味で使っていますか？たとえば先日、とあるクライアントさんと話していたら「熟練のコン...
山田 壮夫
「は・か・た・の・しお！」誰もが一度は耳にしたことのある、わずか数秒のサウンドロゴ。そのフレーズが2026年2月に開催された「サウンドロゴカラオケAWARD」をきっかけに、カラオケで“歌われる”存在となり、大きな話題を呼びました。「サウンド...
井上 純平, 安井 正博, 森本 紘平
ブランド戦略部門が新しい責任者を迎え、中期計画を立案することになった場面を想定し、その初動期間におけるつまずきやすいポイントと円滑に推進するためのアプローチについて解説します。
中町 直太
DEIの取り組みを精力的に行い、インクルーシブな企業風土を育てている企業の皆さまにお話を伺うことで、「DEIな企業風土の耕し方」のヒントを探る本連載。第5弾は、ユニバーサルデザインに根差した玩具（がんぐ）シリーズの展開を通じて、多様性や個性の大切さを伝え続けるマテル・インターナショナルです。
伊賀 公一, 小林 美穂, 海東 彩加
dentsu Japan（国内電通グループ）は、重点領域を切り開く事例創出を担う役職として、グロースオフィサー（GO）を設置しており、2026年度には、各領域から7人が選出されています。本連載では、電通が掲げる「真のIntegrated Growth Partner（インテグレーテッド・グロース・パートナー）」を体現するGOたちの、未来に向けての視点と思考に迫ります。 今回登場するのは、dentsu Japan横断でクライアント企業の成長支援や事業変革を推進する山本初直GO。dentsu Japan戦略顧客ルームを通じた各企業への価値提供、AIを活用したマーケティング・事業変革、スタートアップとの共創、人財育成など、複数の領域を横断しながら、dentsu Japanの多様な機能をどう掛け合わせ、成長を実装していくのか。その現在地と構想とは。
山本 初直
2026年5月12日、KDDIは新たなブランドメッセージ「Spark Your Journey（スパーク ユア ジャーニー）」を発表しました。このメッセージは、KDDIがお客さまと社会に示す「約束」です。なぜ今、この言葉だったのか。どのようなプロセスを経て、このブランドメッセージは生まれたのか。 KDDI 代表取締役社長 CEO 松田 浩路氏とブランド・コミュニケーション本部長 合澤 智子氏、そして電通 zero クリエーティブ・ディレクター／コピーライター 磯島 拓矢氏による座談会を実施しました。本記事では、「Spark Your Journey」という言葉がどのように生まれ、どのような思いが込められているのかを、三人の言葉でひもときます。
松田 浩路, 合澤 智子, 磯島 拓矢
ものづくり企業とスタートアップの協業促進プログラム「upCRAFT OSAKA」は、7月6日（木）に大阪市で開催する「upCRAFT OSAKA 2026 シンポジウム vol.1」の参加者を募集している。
2026年2月に設立された「「情動LABO」」は、人の心が動く体験を科学的に研究し、可視化が難しいと言われるリアル体験の効果や価値を定量的に測定し、その成果を事業として開発・展開する“ビジネス創出組織”です。研究の内容とそれによって実現する未来について、「情動LABO」の統括を務める中辻謙一氏に聞きました。
中辻 謙一
電通グループ横断で各国のAIエキスパートを東京に集めた社内イベント「dentsu AI Meet-up」を実施しました。日本を含む15カ国・地域から、メディア、クリエイティブ、BX（ビジネストランスフォーメーション）など、さまざまな専門領域のAI人財約50人が参加。それぞれの取り組みや課題、ビジネスの可能性について議論を交わしました。
永尾 裕司
（左から）電通コンサルティング 宮下剛氏、電通総研 吉開正伸氏、電通デジタル 杉尾直高氏、電通 小野剛史氏AIをはじめ、デジタル化がますます進む現代。事業や組織の構造は従来通りで良いのでしょうか？電通、電通デジタル、電通コンサルティング、電...
宮下 剛, 吉開 正伸, 杉尾 直高, 小野 剛史
DEI（Diversity, Equity & Inclusion：ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）の取り組みを通じて一人一人が活躍できる組織・社会を目指す、パーソルグループとdentsu Japan。パーソルグループの執行役員CGDO（Chief Gender Diversity Officer）であり、ジェンダーダイバーシティ委員長の喜多 恭子氏と、dentsu Japanのチーフ・ダイバーシティ・オフィサー（CDO）に就任した口羽 敦子氏が対談しました。
喜多 恭子, 口羽 敦子
次世代の自然に対する価値観を調査。大学生を対象に行った定量調査とワークショップとそこから見えてきたマルチウェルビーイング思考について紹介します。
澤井 有香, 森 由里佳, 栗坂 龍太郎, 田中 直樹
・技術広報とは？自社の持つ「技術」についての企業コミュニケーション、特に対外情報発信のこと。技術部門と広報部門が連携し、自社技術を適切に対外発信することは、企業経営において非常に重要な意味を持ちます。本連載では、経営視点とアカデミズムの双方...
中 憲仁
右脳と左脳で考える、広告会社とコンサル会社の未来 [13/13]
