これからの都市・まちづくりに求められることについて、さまざまな角度から探ってきた本連載。今回は、「都市とアーティスト」をテーマに考えます。
阪田 里都子, 小宮 信彦
10周年を迎えた「アクティブラーニングこんなのどうだろう研究所」。本連載ではメンバーそれぞれが教育に関わってきた中での発見や、感じた変化をリレーコラム形式でお届けします。
大山 徹
2025年、過去最多となる522の企業・団体が参加したモビリティの祭典「ジャパンモビリティショー（以下、JMS）。各社が最新鋭のモビリティを披露しあう中、いすゞグループは未来のモビリティをテーマにした「体験型」の空間を創り上げ、異彩を放った...
前田 靖之, 山田 銀河, 吉尾 眞香, 諸星 智也, 柏木 梨佐
野田 千尋
中野 良一
舘林 恵
マーケティング×サステナビリティのすてきな関係を、チームでひもといていく本連載。今回は、大阪・関西万博（EXPO メッセ「WASSE」）で経済産業省が開催した体験型催事「サーキュラーエコノミー（CE）研究所」についてご紹介します。サーキュラ...
澤井 有香, 森 由里佳, 永川 裕樹
dentsu Japanは、広告業界におけるLGBTQ+インクルージョン推進の一環として、広告制作者向けガイドブック「広告とLGBTQ+」を2025年6月に発表しました。本ガイドラインは、広告表現における多様な性的マイノリティへの配慮や、よ...
飯沼 瑶子, 杉山 優
電通と電通マクロミルインサイトは、2月19日（木）～25日(水)に共催するウェビナー「どうなる？ポストSDGs！未来の人々が望む商品・サービスとは？ 市場をリードする新たな価値のつくり方」の参加者を募集している。
左から、ラブジャンクス代表・牧野アンナさん、電通・在原遥子「DEIな発信」を実践する人物や組織に、リテラシーとアクションを伴うDEIマインドの育み方を伺う本連載。今回は、ダウン症のある方のためのダンススクール「LOVE JUNX（以下、ラブ...
牧野アンナ, 在原 遥子
伊藤忠ファッションシステムは2024年5月、ファッション産業のサステナビリティを「見える化」し、信頼できる仕組みとして社会に提示するための一般社団法人Re-Creationを立ち上げました。本プロジェクトでは、企業のサステナブルな取り組みを...
細川 秀和, 江良 慶介, 山下 徹也, 外崎 郁美
イラスト：渡邊はるか（メンタルヘルスラボ/電通グラレコ研究所）電通では、自社グループ内のメンタルヘルスの不調経験者やサポーター、大学などで心理学を学ぶ従業員が自発的に集まり、2021年に有志の「電通メンタルヘルスラボ」がスタートしました。メ...
メンタルヘルスラボ, 竹本 奈央, 並河 進, 渡邊 はるか
インクルーシブな社会の実現に向け、障害者雇用の推進は企業にとって非常に重要なテーマとなっています。「企業アクセシビリティ・コンソーシアム（以下、ACE）」は、この課題に取り組む有志企業のトップが集結して設立された団体です。“人起点の社会変革...
飯沼 瑶子
dentsu Japanでは、DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を重視し、「全員活躍」を実現するための多様な取り組みを進めています。その一つが、従業員一人一人の声や思いからボトムアップで生まれたEmployee Reso...
dentsu Japan（国内電通グループ）は、従業員とその家族・パートナーなど“大切な人”をオフィスに招く社内イベント「オフィスカミングデー」を、昨年に続き2年連続で開催した。dentsu Japan従業員に加え、海外グループ会社の日本拠点メンバーなどを含む電通グループ全体を対象に、「おもてなし」をテーマとして実施した。
◯◯展のつくりかた。「コンテンツ×体験」時代の展覧会って？ 
